DVI verhängt 6.250 Euro Bußgeld gegen Arbeitgeber
Lettland: Der Verantwortliche hatte eine Rundmail an seine Angestellten verschickt, in der er diese über den Gesundheitszustand des Betroffenen informierte. Bei dem Betroffenen war zuvor eine Infektionskrankheit diagnostiziert worden.
Bei der Höhe des Bußgelds wurde mildernd berücksichtigt, dass es sich bei dem Vorfall um einen Einzelfall gehandelt hatte. .
Veröffentlicht am: 16-12-2020
Quelle von dsgvo-portal.de
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